Ich bin über einen anderen Blog auf einen interessanten Artikel über “Speed Coaching gestoßen. Der Artikel wurde auf Managerseminare veröffentlicht.
Ich habe mich zunächst gefragt ob es sich um einen Witz handelt?
Aber ich wurde eines besseren belehrt.
Hier das Vorgehen:
“Gemeinsam ist allen Kurzzeit-Coachs: Sie arbeiten strikt lösungsorientiert, langwierige Ursachenanalysen entfallen. Vorbild ist die Kurzzeittherapie psychischer Störungen, die ähnlich verfährt – durchaus mit Erfolg, wenn auch nur bei bestimmten Fällen. Auch die Kurzzeit- und Speed-Coachs meinen: Probleme sind unterschiedlich, die Lösungsansätze müssen es auch sein. Und manchmal genügt ein Rat: Speed-Coachs gehen daher manchmal auch direktiv vor, ein weiterer Bruch mit klassischen Coaching-Konzepten.” Quelle Managerseminare
Der erfahrene Coach wird sich sehr schnell selbst eine Meinung bilden.
Auf alles Fälle könnte sich diese Idee als sehr Medienwirksam erweisen.
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