Ich bin über einen anderen Blog auf einen interessanten Artikel über “Speed Coaching gestoßen. Der Artikel wurde auf Managerseminare veröffentlicht.
Speed-Coaching: Schnell beraten
Ich habe mich zunächst gefragt ob es sich um einen Witz handelt?
Aber ich wurde eines besseren belehrt.
Hier das Vorgehen:
“Gemeinsam ist allen Kurzzeit-Coachs: Sie arbeiten strikt lösungsorientiert, langwierige Ursachenanalysen entfallen. Vorbild ist die Kurzzeittherapie psychischer Störungen, die ähnlich verfährt – durchaus mit Erfolg, wenn auch nur bei bestimmten Fällen. Auch die Kurzzeit- und Speed-Coachs meinen: Probleme sind unterschiedlich, die Lösungsansätze müssen es auch sein. Und manchmal genügt ein Rat: Speed-Coachs gehen daher manchmal auch direktiv vor, ein weiterer Bruch mit klassischen Coaching-Konzepten.” Quelle Managerseminare
Der erfahrene Coach wird sich sehr schnell selbst eine Meinung bilden.
Auf alles Fälle könnte sich diese Idee als sehr Medienwirksam erweisen.
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Artikel druckenDieser Beitrag wurde am 13. Januar 2010 von Attila erstellt.
