TZI (Themenzentrierte Interaktion) in der Gruppendynamik
Gruppen haben ihre eigene Dynamik. Sie durchlaufen Phasen, in denen jeweils andere Themen und Bedürfnisse aktuell sind. Jede Phase braucht unterschiedliche Interventionen zur Prozesssteuerung. Tuckman (1965) identifizierte folgende vier Phasen: Forming, Storming, Norming und Performing.
Dieser Beitrag wurde am 6. Dezember 2010 von Attila erstellt. weiterlesen »
Themenzentrierte Interaktion- Das Betrachtungsmodell der TZI () nach Ruth Cohn gezielt nutzen
Was ist die Themenzentrierte Interaktion (TZI)? Mit Themenzentrierter Interaktion (TZI) wird ein Gruppenkonzept bezeichnet, das auf aktives, schöpferisches und entdeckendes Lernen – “Lebendiges Lernen” – und Arbeiten ausgerichtet ist. TZI ist aus den Erfahrungen und Erkenntnissen der Psychoanalyse unter dem Einfluss der Gruppentherapien und des Experientialismus entstanden. Sie wurde von Ruth C. Cohn initiiert und
Dieser Beitrag wurde am 5. Dezember 2010 von Attila erstellt. weiterlesen »
Die Jokerfrage im Coaching
Immer dann, wenn man im therapeutischen Prozeß bzw. im Coaching an einen Punkt der Stagnation kommt, der mit einem Gefühl verbunden ist, sich festgefahren zu haben, keine Ideen für das weitere Vorgehen mehr entwickeln zu können, empfiehlt sich die Jokerfrage.
Dieser Beitrag wurde am 25. Oktober 2010 von Attila erstellt. weiterlesen »
