Gordon Training
Den richtigen Umgangston erfolgreich trainieren Wie beeinflusse ich mein Gegenüber, ohne Macht anzuwenden oder diese zu mißbrauchen? Mit dieser Frage beschäftigt sich das Gordon Training. Die Grundidee von Thomas Gordon, dem Namensgeber, und seinem Lehrmeister Carl Rogers war der gewaltfreie und verantwortungsvolle Umgang miteinander. Dafür wurde Gordon drei Mal für den Friedensnobelpreis nominiert. Nur durch
Dieser Beitrag wurde am 28. Februar 2011 von Attila erstellt. weiterlesen »
TZI (Themenzentrierte Interaktion) in der Gruppendynamik
Gruppen haben ihre eigene Dynamik. Sie durchlaufen Phasen, in denen jeweils andere Themen und Bedürfnisse aktuell sind. Jede Phase braucht unterschiedliche Interventionen zur Prozesssteuerung. Tuckman (1965) identifizierte folgende vier Phasen: Forming, Storming, Norming und Performing.
Dieser Beitrag wurde am 6. Dezember 2010 von Attila erstellt. weiterlesen »
Der Dornröschenschlaf von erfolgreichen Change Management
Erfolgreiche Veränderung ist kein Zufall, sondern eine Herangehensweise Ein Veränderungsprozess ist durch sechs Stufen, die jedes Unternehmen und deren Mitarbeiter durchlaufen muss, gekennzeichnet. Die erste Stufe ist die Abwehr. Sie bezeichnet den Widerstand, die alltägliche Routine zu verlassen und eine grundlegende Neuerung herbeizuführen. Unternehmen und Mitarbeiter auf dieser Stufe werden häufig als nicht belehrbar angesehen,
Dieser Beitrag wurde am 1. Dezember 2010 von Attila erstellt. weiterlesen »
Joey Kelly auf DVNLP Coaching Kongress 2010
Joey Kelly auf DVNLP Coaching Kongress 2010. Joey Kelly`s Key Note hat das Thema: “No Limit – von der Straße ins Stadion, vom Musiker zum Ultraman”.
Dieser Beitrag wurde am 18. Oktober 2010 von Attila erstellt. weiterlesen »
Lebensfreude neu entdecken nach Dr. Milton Erickson
Dr. Milton Ericksonwar einer der ersten klinischen Hypnotherapeuten und gilt als einer der geistigen Väter der indirekten Hypnose und des Neuro-Linguistischen Programmierens (NLP). Erickson’s Fallstudien sind noch heute weltweit als Lehrmittel im Einsatz. In einer meiner Lieblingsgeschichten von Erickson kommt eine weibliche Klientin zu ihm. Sie ist einsam und deprimiert, auf der Arbeit unglücklich und
Dieser Beitrag wurde am 23. August 2010 von Attila erstellt. weiterlesen »
Kreativitäts und Entscheidungsstrategie nach Walt Disney
Walt Disney war der Mitbegründer der weltbekannten Disney Company. Disney war ein Mensch mit sehr ausgeprägten Träumen und Visionen. Er trennte drei verschiedene Phasen der Zielsetzung und unterschied sie sowohl räumlich als auch zeitlich präzise von einander. Diese Phasen oder Positionen sind:
Dieser Beitrag wurde am 18. Januar 2010 von Attila erstellt. weiterlesen »
Eigene Energien richtig im Alltag nutzen
vor einigen Wochen habe ich es endlich wieder geschafft, mit einigen meiner guten Freunden zu telefonieren. Die unterschiedlichen Schicksale haben mich sehr berührt.
Dieser Beitrag wurde am 1. Januar 2010 von Attila erstellt. weiterlesen »
Coachingerfolge und die Effizienz von Coaching
Laut der International Coach Federation (ICF) berichten Coachingnehmer über folgende Coachingerfolge:
Dieser Beitrag wurde am 1. Januar 2010 von Attila erstellt. weiterlesen »
Der steinige Weg
Wir alle durchlaufen in unserem Leben Höhen und Tiefen. Aus diesem Grund ist es wichtig für Sie, Ihre Ziele und Visionen im Blickfeld zu behalten. Ihre Ziele und Visionen sind Ihre eigenen
Dieser Beitrag wurde am 1. Januar 2010 von Attila erstellt. weiterlesen »
